Cookies

Deze website gebruikt cookies waarmee wij het gedrag van bezoekers analyseren en onze website verbeteren. Als je verdergaat op onze website gaan we ervan uit dat je dat goed vindt. Voor meer informatie zie onze Cookie policy

We share the same values

At Cellnex we are a multicultural and committed team with one purpose:
to foster progress and knowledge, enabling connectivity between people and their environment.

At Cellnex we like innovative people with a universal vision who can help us evolve
and give value to our clients, so that we keep leading our future.

We connect people.

 

5G, Smart Cities, 24*7 data connectiviteit, omroepdiensten – dit was nog niet lang geleden science fiction, maar nu is het allemaal realiteit. Mogelijk gemaakt door het netwerk van Cellnex en gerealiseerd door onze belangrijkste troef: onze medewerkers. Slimme, open-minded en vooruitziende mensen. Mensen zoals jij! Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Als lid van ons team krijg je de kans om een verschil te maken, voor de maatschappij en voor jezelf. Onze cultuur is open, dynamisch en gericht op vooruitgang. Wij bieden een interessante werkplek, waar initiatief wordt beloond. Een plek waar je elke dag leert van collega’s die gepassioneerd zijn over hun werk.

Voor onze Shared Services binnen Cellnex Nederland zijn wij op zoek naar versterking van ons People & Organization team met een enthousiaste en getalenteerde:

 

HR ADVISEUR

 

Voor het plannen, monitoren en beheren van projecten op het gebied van Human Resource, die een verscheidenheid aan disciplines omvatten, zoals recruitment, onboarding, training en talent ontwikkeling, organisatie veranderingen en arbeidsverhoudingen. In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de Country HR Director.

EEN GREEP UIT JE TAKENPAKKET:

  • Coördineren van HR projecten, zoals digitalisering van HR processen, opzetten van opleidingsprogramma’s, welzijn, optimaliseren van arbeidsvoorwaarden etc.
  • Beheren van het functiehuis en het maken van (nieuwe) functiebeschrijvingen volgens de organisatiestructuur.
  • Vertalen van de personele behoeften van de business naar de HR agenda en vice versa.
  • Zorgdragen voor de input voor het MBO (Management by Objectives) en IDP (Individual Development Plan) en adviseren van managers en medewerkers bij deze processen.
  • Verantwoordelijk voor het algehele recruitment proces, van het opstellen van de vacaturebeschrijvingen, communicatie met werving & selectie bureaus, definiëren van arbeidsvoorwaarden, opstellen van arbeidscontracten tot het daarbij behorende onboarding proces.
  • Evalueren en coördineren van het proces in geval van een exit, exitgesprek voeren, speciale afspraken en voorwaarden afspreken, in afstemming met de HR Director.
  • Het up-to-date houden van de personeelsdossiers en zorgen dat deze voldoen aan de arbeidsrechtelijke eisen.
  • Coördineren van de interne communicatie; in staat zijn om relevante en juiste berichten op te stellen en met de juiste timing versturen aan de medewerkers, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Uitwerken van statusoverzichten en rapportages voor Management en Corporate stakeholders.
  • Proactief signaleren van trends van binnen en buiten de organisatie en dit vertalen naar acties ter verbetering en optimalisatie van de ‘employee experience’.

 

JOUW PROFIEL

  • Je hebt een HBO diploma in Human Resource Management of een andere relevante studierichting.
  • Nederlands en Engels beheers je zeer goed, in woord zowel als in geschrift.
  • Je vindt het belangrijk om snel en adequaat te reageren op vragen van collega’s.
  • Je hebt maximaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie en je bent toe aan de volgende stap.
  • Je beschikt over de volgende voor deze rol belangrijke competenties:
    Empathie, Onafhankelijk, Organisatiesensitiviteit, Planning & Organisatie en Samenwerking.

WAT BIEDEN WIJ

  • De kans om te werken in een omgeving waarin persoonlijke en professionele ontwikkeling goed worden gestimuleerd en klantgerichtheid en teamwork de sleutels zijn tot succes.
  • Een werkcultuur die gericht is op onze inzet voor duurzaamheid en innovatie en onze Corporate collega’s staan klaar om hierover met je te sparren. Jouw ideeën tellen mee.
  • Fijne samenwerking met je collega’s die, net als jij, evenveel belang hechten aan de volgende kernwaarden: betrokkenheid, integriteit, cohesie en innovatie.
  • Flexibele werktijden en een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket.

 

INTERESSE?

Is deze rol precies wat je zoekt als volgende stap in je carrière? Laat het ons weten door je cv en motivatie te sturen naar: recruitment@cellnextelecom.nl. Wil je eerst wat meer informatie, dan ben je van harte welkom om ons een e-mail te sturen.